Organizational Strategic Focus

组织战略聚焦

遵循领先企业的经营逻辑，PPI衍畴咨询基于多年帮助卓越企业组织转型和战略落地经验，凝炼领先实践，总结系统方法，形成组织战略规划解码解决方案。PPI咨询顾问将与您的高管团队深入沟通互动，系统性思考，定制化设计组织的战略规划和战略落地。从企业战略方向、领导团队、组织架构、人才体系、文化价值观等角度出发，与您的高管团队共创并帮助推动执行“战略规划-战略执行”闭环。

Organizational Diagnosis & Optimization

组织诊断与优化

组织的发展过程中既要追求外在成功，也需关注内在健康，继而保持可持续发展。在“后疫情”时代的大背景之下，快速掌握组织的健康情况，作出精准决策提升企业竞争优势。PPI衍畴咨询基于组织健康度诊断模型，从3个属性、9大因素、37项管理实践系统性的对组织的管理效能、管理体系、管理实践等进行全面诊断，并在此基础上，为企业提出合适的组织转型与优化建议思路。

人力资源是组织最宝贵的财富之一。为了帮助您的企业释放更优人力资源价值，PPI衍畴咨询通过深入数据收集、调研与研究，绘制人才战略路径图，与您共同分析业务战略，识别现存人才管理体系与理想状态的差异，从而帮助制定可行的人才举措。您可以借助这项咨询的成果来决定企业人才投资的方向与重点。

依托组织发展战略与人才战略的框架，PPI衍畴咨询助力企业构建中长期人才规划与队伍建设方案，帮助您的企业定位培训需求，绘制基于战略与业务的知识与学习地图，搭建与强化符合企业内生态的学习与发展体系，促进组织与个人的共同成长。