无论什么形式的学习都是人们接受有效影响的过程。这个过程发生的有效性必须通过专业的内容和有效的手段来实现，即“做什么”和“怎么做”。
2021-02-24
过去几年里，我所实践的众多项目中，无论是组织诊断项目，还是学习发展项目中，绝大多数的方案最终都没有达到既定的“成功标准”。这一发现让我羞愧之余，不免陷入深深地思索：组织学习为什么需要干预？
2021-02-18
从事销售培训工作20年来，每当遇到客户提出做销售培训需求时，我通常首先会向销售管理者、或销售培训组织者询问同样的问题：“我们为什么要做销售培训？”。
2021-02-10
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